S čím jsme bojovali

Rychlý růst společnosti obvykle provází mnoho překážek. Jaké jsou ty nejčastější?

Založit firmu, v prvních měsících na ní pracovat se svými přáteli či rodinou, být úspěšný a za rok poté mít obrat několik milionů korun a nárůst zaměstnanců o více než 200 procent. I tak může vypadat realita některých tuzemských start-upů, které někdy až příliš rychle vyrostly. Ne vždy se jejich blesková expanze obešla bez překážek. Ať už se jednalo o nedostatek potřebných zaměstnanců, či o nepřipravenost firemních interních procesů. S čím zakladatelé start-upů při rychlém růstu svých firem nejvíce bojovali? Co by zpětně udělali jinak? Zeptali jsme na to zástupců několika tuzemských společností.

Celý článek si můžete přečíst ZDE.